🔩Планы по работе в США
Требования USCIS к описанию ваших планов по работе в США как части петиции EB-1A. Выдержки из руководства USCIS, примеры успешных кейсов, советы по составлению и ответы на частые вопросы.
Last updated
Требования USCIS к описанию ваших планов по работе в США как части петиции EB-1A. Выдержки из руководства USCIS, примеры успешных кейсов, советы по составлению и ответы на частые вопросы.
Last updated
Чтобы получить визу EB-1, USCIS (Служба гражданства и иммиграции США) оценивает ваше дело по трем основным критериям. Вот как это звучит в официальных источниках:
Переведем:
Вы должны доказать, что являетесь экстраординарным талантом в своей области и входите в узкий круг людей, достигших высочайшего уровня мастерства.
Вы должны показать, что планируете продолжать работать в США по своей специальности, используя свои экстраординарные способности.
Ваша работа в США должна принести существенную пользу стране в будущем.
По правилам USCIS, человек, подающий петицию на визу EB-1, не обязательно должен иметь приглашение на работу от американского работодателя.
"A petition filed on behalf of a person with extraordinary ability does not need to be supported by a job offer; therefore, anyone can file the petition on behalf of the person, including the noncitizen who may file as a self-petitioner. The person must still demonstrate, however, that he or she intends to continue work in the area of his or her extraordinary ability and that his or her work will substantially benefit the United States in the future." ссылка
Переведем:
Петиция, поданная от имени человека с экстраординарными способностями, не требует подтверждения предложением о работе. Поэтому любой может подать петицию от имени такого человека, включая самого иностранца, который может выступать в качестве самостоятельного петиционера. Однако этот человек все равно должен продемонстрировать, что он намерен продолжать работу в области своих экстраординарных способностей и что его работа принесет существенную пользу Соединенным Штатам в будущем.
Иными словами, даже если у вас нет конкретного предложения о работе, вы должны четко объяснить, чем планируете заниматься в США и как ваша деятельность будет связана с вашими уникальными талантами и способностями. Главное - убедить USCIS, что вы собираетесь применять свои экстраординарные навыки на благо США.
Как всегда смотрим на официальные источники
https://www.ecfr.gov/current/title-8/part-204/section-204.5#p-204.5(h)(5)
Переведем:
Предложение о работе не требуется. Для этой классификации (EB-1) не требуется ни предложения о работе в Соединенных Штатах, ни сертификации трудовых ресурсов; однако петиция должна сопровождаться четкими доказательствами того, что иностранец прибывает в Соединенные Штаты для продолжения работы в области своей экспертизы. Такие доказательства могут включать письмо (а) от потенциального(ых) работодателя(ей), доказательства предварительных договоренностей, таких как контракты, или заявление от бенефициара с подробным описанием планов о том, как он или она намеревается продолжить свою работу в Соединенных Штатах.
Этот фрагмент подчеркивает, что для подачи петиции на визу EB-1A заявителю не обязательно иметь предложение о работе или сертификацию трудовых ресурсов (Labor Certification). Однако крайне важно предоставить убедительные доказательства того, что заявитель планирует продолжать работать в США в области своей экспертизы.
Письма от потенциальных работодателей, выразивших заинтересованность в услугах заявителя. Letter of intend (письма о намерениях)
Доказательства предварительных договоренностей, например, контракты или соглашения о будущем сотрудничестве.
Подробное заявление от самого заявителя, в котором он описывает свои планы по продолжению работы в США, включая конкретные проекты, цели и перспективы. В простонародье это называется бизнес план.
Таким образом, хотя наличие предложения о работе не является обязательным условием для визы EB-1A, заявителю необходимо убедительно продемонстрировать свои намерения продолжать работу в области экспертизы после переезда в США. Это можно сделать с помощью различных доказательств, подтверждающих планы и перспективы заявителя в соответствующей области.
Чтобы претендовать на статус человека с экстраординарными способностями, бенефициар должен намереваться продолжать работу в области своей экспертизы. Смотрим первоисточник:
Continuing to Work in the Area of Expertise
To qualify as a person with extraordinary ability, the beneficiary must intend to continue to work in the area of his or her expertise. The officer may encounter instances where it is difficult to determine whether the person’s intended employment falls sufficiently within the bounds of his or her area of extraordinary ability. Some of the most problematic cases are those in which the beneficiary’s sustained national or international acclaim is based on his or her abilities as an athlete, but the beneficiary’s intent is to come to the United States and be employed as an athletic coach or manager. Competitive athletics and coaching rely on different sets of skills and in general are not in the same area of expertise. However, many extraordinary athletes have gone on to be extraordinary coaches.
Therefore, in general, if a beneficiary has clearly achieved recent national or international acclaim as an athlete and has sustained that acclaim in the field of coaching or managing at a national level, officers can consider the totality of the evidence as establishing an overall pattern of sustained acclaim and extraordinary ability such that USCIS can conclude that coaching is within the beneficiary’s area of expertise.
Where the beneficiary has had an extended period of time to establish his or her reputation as a coach beyond the years in which he or she had sustained national or international acclaim as an athlete, depending on the specific facts, officers may place heavier, or exclusive, weight on the evidence of the beneficiary’s achievements as a coach or a manager.
Переведем:
Чтобы претендовать на статус человека с экстраординарными способностями, бенефициар (заявитель) должен намереваться продолжать работу в области своей экспертизы.
Офицер USCIS может столкнуться со случаями, когда сложно определить, в достаточной ли мере предполагаемая работа заявителя соответствует области его экстраординарных способностей. Некоторые из самых проблемных случаев - это когда заявитель достиг устойчивого национального или международного признания, например как спортсмен, но намеревается приехать в США и работать спортивным тренером или менеджером в своем виде спорта.
Спортивная практика и тренерская работа опираются на разные наборы навыков и, в целом, не относятся к одной и той же области экспертизы. Однако многие выдающиеся спортсмены впоследствии становились выдающимися тренерами.
Поэтому, в общем случае, если заявитель явно достиг национального или международного признания как спортсмен и сохранил это признание в области тренерской работы или управления на национальном уровне, офицеры USCIS могут рассматривать всю совокупность доказательств, как установление общей модели устойчивого признания и экстраординарных способностей, позволяющей сделать вывод, что тренерская работа находится в области экспертизы заявителя.
Если заявитель имел длительный период времени для установления своей репутации в качестве тренера, выходящий за рамки лет, в течение которых он имел устойчивое национальное или международное признание как спортсмен, то, в зависимости от конкретных фактов, сотрудники USCIS могут придавать больший или исключительный вес доказательствам достижений заявителя в качестве тренера или менеджера.
Этот фрагмент из Руководства USCIS (Глава 2 - Экстраординарные способности) подчеркивает важность того, чтобы заявитель продолжал работать в области своей экспертизы, даже если конкретная должность или роль может отличаться от той, в которой он первоначально достиг признания. Офицеры USCIS будут оценивать совокупность доказательств, чтобы определить, соответствует ли предполагаемая деятельность заявителя области его экстраординарных способностей.
Уважаемый сотрудник иммиграционной службы,
Меня зовут [Имя, Фамилия], и я талантливый руководитель проектов в сфере информационных технологий в финансовой отрасли (FinTech) с более чем 15- летним опытом работы. Я работал в крупнейших организациях в РФ, например, в [Название организации], и моими клиентами являются системообразующие банки России, такие как [Перечисляются организации], и другие, и крупнейшие компании в мире из производственного сектора – [Перечисляются организации], и другие. Также за годы работы мне удалось поработать в тесном партнерстве и сделать совместные проекты с лидерами мировой индустрии, такими как IBM (США) в части автоматизации крупных корпораций или McKinsey&Company (США) в части управленческого консалтинга и цифровой трансформации. В своих проектах я использовал и буду продолжать использовать технологические продукты лидеров рынка. Я являюсь экспертом в области платёжных систем, создания цифровых сервисов и цифровой трансформации, написал книгу по теме трансформации банковский отрасли [Название книги].
Я являюсь экспертом и судьей государственных фондов в части развития ИТ в РФ - Фонда содействия инновациям (fasie.ru) и инновационного кластера «Сколково». Кроме того, я был членом жюри конкурса стартапов «Bridge Modern Technologies», премии Digital Leaders Sport 2022, а также конкурсов стартапов среди предпринимателей в рамках Международного форума культурно-экономического сотрудничества «Наш Мир. Дни российского гостеприимства в Москве» и Международного форума инвесторов и предпринимателей 2021 г.
Кроме того, я горжусь тем, что был признан лауреатом множества различных премий, таких как Лучшие ESG проекты 2022, Лидер года 2023, Евразийский знак почета «Мир Евразии XXI ВЕК», я был отмечен престижными наградами CNEWS Инновация года и Tadviser IT PRIZE. Как руководитель проектов и специалист в области IT, я создал решения с значимым влиянием на экономику РФ: продукты [Название], и [Название], которыми пользуется более 50-60% банковской системы в РФ, также мои проекты в области платежей для [Название Банка] обслуживают большую часть всего импорта/экспорта РФ и значительно расширили бизнес со странами Азиатского региона (крупнейшие экономики – Индия и Китай), проект по цифровой трансформации и реализации системы [Название] предоставляет сервисы для более чем 20% граждан России.
В моем будущем в Соединенных штатах я планирую продолжить свою карьеру в роли руководителя проектов в финансовой сфере или в крупных корпорациях не из сферы финансов (например, бизнес в сфере интернета, промышленности и другие направления, где могут быть полезны мои продукты).
Я уже провел собеседование с несколькими американскими компаниями на должность менеджера проектов и получил Письмо о намерениях от [Название компании в США от которой взято письмо о намерении], в котором говорится об их намерении нанять меня после одобрения визы. Пожалуйста, обратитесь к Письму о намерениях, приложение XX.
Компания [Название компании], расположенная в [Название города], штат [Название штата], предлагает мне должность Руководителя департамента платежей и интеграционных систем (Менеджер проектов) с зарплатой в размере 95 000 долларов в год.
На этой должности я буду работать над проектами, которые окажут непосредственное влияние на компанию через создание универсального платежного шлюза и единого модуля для интеграций на базе моих продуктов [Название продуктов] (адаптированных для США), которые будут использоваться во всех проектах [Название компании], улучшать и рационализировать бизнес-процессы, координировать работу других проектных групп по сложным проектам, усиливать и / или устранять препятствия и т. д.
Компания разрабатывает сложные приложения для мобильных устройств и настольных компьютеров, широко используя искусственный интеллект в своей работе. Пожалуйста, обратитесь к описанию компании, приложение XX.
В настоящее время [Название компании] работает над пятью проектами в Соединенных Штатах, Австралии и Мексике в партнерстве с ведущими компаниями.
В компании работают талантливые разработчики, дизайнеры, аниматоры и другие специалисты из Германии, США, Армении и Мексики. [Название компании] стремится сделать свою работу не просто успешным бизнесом, а постоянно ищет способы изменить мир к лучшему.
Тем временем я продолжаю активный поиск возможностей трудоустройства, которые позволят мне полностью раскрыть свой потенциал и наилучшим образом использовать свои способности в цифровой экономике Соединенных Штатов. В настоящее время я поддерживаю связь с несколькими компаниями, включая банки и ИТ-компании в США, а также ищу возможности трудоустройства через моих коллег из ассоциации IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers), где я являюсь ментором и наставником для специалистов из США в роли старшего члена ассоциации.
Обладая обширным опытом в разработке инновационных продуктов как для финансовой отрасли, так в целом для крупных корпораций, и несколькими собственными продуктами в части оптимизации процессов разработки программного обеспечения, приобретенных мной во время работы в компании [Название компании] в роли заместителя директора по работе с стратегическими клиентами, я намерен применить этот опыт в моей работе в США и в будущем при создании моего собственного консалтингового бизнеса. Я также адаптирую свои продукты [Название продуктов] для рынка США и буду внедрять их как на своем текущем месте работы в [Название компании] (или в любой другой компании), так и в финансовой отрасли, и в других крупных компаниях. В своей работе я планирую внедрять и использовать свои креативные методологии, которые я ранее описывал в научных статьях и моей книге [Название книги], которые я также представлял на конференциях, акселераторах и учебных курсах в компании [Название компании] и в банках-клиентах. В первую очередь, я планирую активно использовать передовые подходы, связанные с нейронными сетями и методологией API Economy, которые я недавно продемонстрировал в моих научных публикациях, на конференциях и которые привлекли внимание широкой прессы.
Для реализации моих планов в первые полгода после приезда в США я планирую:
1) работать в компании [Название компании] в роли Руководителя департамента платежей и интеграционных систем (Менеджер проектов)
2) и параллельно интегрироваться в индустриальные общества через участие в таких конференциях как:
Так как я уже узнаваем в сообществе IEEE, являюсь senior member сообщества и мне проще будет обратить внимание на себя и получить необходимые контакты именно из сообщества IEEE, то основной упор делаю на конференции, которые организовывает IEEE:
2024 IEEE 24th International Symposium on Cluster, Cloud and Internet Computing (CCGrid). 13-14 Мая, 2024 года, Филадельфия.
2024 IEEE SustainTech Expo: Technology Solutions for a Sustainable Future (SustainTech). 25-28 Августа, 2024 года. Сан Диего.
2024 39th IEEE/ACM International Conference on Automated Software Engineering (ASE). 29 Сентября – 4 Октября, 2024 года. Сакраменто.
Помимо конференций под эгидой IEEE я выбрал список передовых конференций в области FinTech и управления проектами, которые планирую посетить. Список представлен ниже:
Project Management Institute 2024 Global Summit, США, дата пока не определена
ICASDM 2024: 18. International Conference on Agile Software Development and Methods 2024. 03-04 Июня, 2024 г. Нью-Йорк.
THE U.S. FINTECH SYMPOSIUM 2024. Точные даты пока неизвестны, Орландо, США.
Участие в конференциях позволит глубже понять текущие проблемы и запросы рынка информационных технологий и для крупных компаний и финансовой индустрии США, а также доработать ценностное предложение в части развития моих продуктов, моего бренда в собственного предприятия в будущем. Также на указанных конференциях я планирую рассказать о своих продуктах, а также своих проектах и методиках оптимизации процесса разработки программного обеспечения, и сокращении трудозатрат на разработку.
В результате участия конференций я планирую сформировать сеть контактов, которые помогут в дальше развивать мой личный бренд и собственный бизнес, а также получить дополнительные инвестиции для ускорения развития и масштабирования компании.
Во вторые полгода-год после иммиграции и работы в компании [Название компании] в роли Руководителя департамента платежей и интеграционных систем (Менеджера проектов) я планирую расширить свое влияние в компании и возглавить управление всеми проектами компании [Название компании]. Уверен, что с учетом моих планов по внедрению инноваций в компании [Название компании] и продвижения услуг компании через завоевание авторитета у клиентов с помощью моего опыта и экспертизы, а также через конференции (список которых указан выше) данная цель достижима. Если же данные цели окажутся не достижимыми, в качестве альтернативного варианта я планирую трудоустроиться в одну из крупных ИТ компаний в США или крупную финансовую организацию. Должности, на которые буду претендовать - это Руководитель ИТ-программ (Program Manager), Руководитель портфеля ИТ-инициатив (Portfolio Manager) а также Project Manager и Senior Project Manager. Среди крупных компаний в США (вакансии из Linkedin):
Обратите внимание, что ссылки ниже уже не действительны, так как вакансии закрыты
1. First Bank, https://localfirstbank.com/, вакансия Senior Project Manager
Old National Bank, https://www.oldnational.com/ , вакансия Senior Project Manager
3. The Federal Reserve Bank of St. Louis, https://www.federalreserve.gov/ Вакансия Project Manager
Дополнительно, я планирую обучение по программе MBA для усиления своих компетенций в области ведения бизнеса на международном рынке, для этого для себя выбрал три целевых университета с последующим для поступления в течение первого года жизни в США:
Berkeley University of California
HULT International Business School Boston
Boston University CELOP
Обучение по программе MBA находясь в США позволит дополнительно развить навыки лидерства и управления предприятием в США. Дополнительно программы MBA Соединённых Штатов Америки имеют свою твёрдую репутацию практической применимости, обучение там проходит в компании с такими же опытными руководителями из разных индустрий. Совместное обучение поможет мне перенять опыт и модели работы из разных индустрий, поделиться опытом с другими участниками обучения, а также применить полученные навыки и инсайты в будущем собственном бизнесе.
Также в моих среднесрочных планах дополнить мою книгу «Digital bank: настольная книга по цифровизации финансовой отрасли. Как создать банк будущего и преуспеть в цифровую эпоху» реальными примерами практики в США, а также издать ее на английском языке.
Далее расскажу о спросе на ИТ-специалистов в США и важности моей специальности для экономики США.
Начало 2023 года было очень сложным годом для банковского дела и финансовых услуг, с нестабильными мировыми фондовыми рынками, растущей доходностью облигаций и громкими банковскими банкротствами. Основываясь на данных глобального агентства по подбору персонала RandStad (отчет от 14 апреля 2023 г.), все это привело к тому, что банковская отрасль сегодня испытывает острую нехватку персонала, и особенно высококвалифицированных специалистов. RandStad - крупное кадровое агентство с представительством в 38 странах и годовым доходом в 23,7 миллиарда евро.
По словам RandStad, квалифицированных финансовых специалистов просто недостаточно для заполнения открытых вакансий. Бюро статистики труда (BLS) США прогнозирует, что занятость в бизнесе и финансах вырастет на семь процентов в период с до 2031 год, что приведет к созданию около 715 100 новых рабочих мест за десятилетие.
RandStad также утверждает, что в финансовой индустрии существует жесткая конкуренция за технические таланты.
Цифровая трансформация создала спрос на новые технические должности в сфере управления казначейством, персоналом и другими функциями в сфере банковских и финансовых услуг. Это означает, что лидерам нужны таланты с нужными навыками и знаниями как в области финансов, так и в области цифровых инноваций.
По данным BLS, с 2021 по 2031 год ожидается создание 82 400 новых рабочих мест ИТ-менеджеров (с ростом спроса менеджеров в ИТ на 11%).
По прогнозам BLS, занятость менеджеров по компьютерам и информационным системам вырастет на 16 процентов с 2021 по 2031 год, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.
Во многом это связано с ростом цифровизации во всех отраслях и потребностью в сотрудниках, которые могут помочь организациям эффективно управлять и использовать технологий. Отрасли с конфиденциальными данными, такие как розничная торговля, требуют ИТ-менеджеров, обладающих знаниями и опытом в области кибербезопасности.
Профессия менеджера проектов в сфере информационных технологий в области финансов (FinTech) сочетает в себе навыки в бизнесе, банковском деле и информационных технологиях.
Эта профессия очень важна для Соединенных Штатов Америки в связи со следующими аспектами:
Технологический прогресс и конкурентоспособность:
Сфера информационных технологий играет ключевую роль в развитии финансовой индустрии, позволяя банкам и финансовым учреждениям улучшать услуги, автоматизировать процессы и обеспечивать высокую конкурентоспособность. Руководители проектов в сфере информационных технологий обеспечивают успешное внедрение технологических инноваций, что помогает компаниям привлекать клиентов и улучшать услуги.
Безопасность данных:
Защита данных клиентов имеет первостепенное значение в финансовой индустрии. Руководители проектов в сфере информационных технологий обеспечивают разработку и внедрение технологий, обеспечивающих надежную защиту от киберугроз и хакерских атак.
Эффективность и оптимизация:
Внедрение ИТ-проектов в финансовых компаниях автоматизирует рутинные задачи, упрощает процессы и повышает эффективность операций. Руководители проектов в этой области вносят свой вклад в оптимизацию бизнес-процессов и улучшение качества обслуживания клиентов.
Инновации и развитие:
Руководители проектов в сфере информационных технологий создают новые продукты и услуги и участвуют во внедрении новых технологий. Их работа способствует разработке инновационных решений в финансовом секторе, что способствует развитию экономики страны.
Влияние на экономику:
Развитие информационных технологий в финансовом секторе способствует укреплению экономики в целом. Эффективное функционирование банков и их способность предоставлять передовые финансовые услуги поддерживают стабильность экономической среды.
Рост рынка труда:
Согласно опросу, проведенному корпорацией ManpowerGroup с участием более 6000 работодателей в США, видно, что более 48% из них планируют нанять сотрудника в третьем квартале 2023 года. Отчет также ясно показывает, что информационные технологии (55%) и финансы (48%) являются секторами с наибольшим количеством планов найма.
https://www.manpowergroupusa.com/hubfs/MEOS/MPG_MEOS_Report_Q3_2023_US.pdf
По данным корпорации ManpowerGroup, спрос на таланты превышает предложение: 74% организаций в США сообщают о трудностях с поиском нужных им талантов. Пожалуйста, смотрите приложение XX.
Постоянно растущий спрос на ИТ-специалистов, включая менеджеров проектов в банках и других финансовых предприятиях, показывает важность этой профессии. Постоянное обновление технологий и требований к цифровой трансформации требуют опытных специалистов.
Эти факторы, в совокупности с фактами наличия более 20,659 вакансий Project Manager (сеть для поиска работы Linkedin, 27.08.2023) подтверждают, что на рынке США я смогу принести дополнительную ценность местным компания как в сфере финансов, так и другим бизнесам.
Также отдельно отмечу, что менеджеры в сфере ИТ, как и любые другие ИТ-специалисты, принадлежат к категории STEM
https://www.ice.gov/sites/default/files/documents/stem-list.pdf
Моя принадлежность к STEM помимо опыта работы и международно-признанных достижений также подтверждается дипломом в области Computer Science. Пожалуйста, смотрите приложение XX – там где диплом и эвалюация.
STEM - это сокращение от "наука", "технология", "инженерия" и "математика". В этих четырех областях особое внимание уделяетсяинновациям, решению проблеми критическому мышлению. Вместе они формируют популярную и быстрорастущую индустрию. Страница, посвященная STEM
Согласно администрации Байдена-Харриса от января 2022.
“В таких областях как наука, технологии, инженерия и математика (STEM) – области, которые являются решающими для процветания, безопасности и здоровья нашей Нации – наша история полна примерами того, как способность Америки привлекать таланты со всего мира, стимулировала новаторскую и инновационную деятельность. Эти инновации уже привели нас к созданию новых рабочих мест, новых отраслей и новые возможности для американцев на всей территории Соединенных Штатов. Наше стремление как нации приветствовать новые таланты уже давно обеспечивает Америке глобальное конкурентное преимущество, и мы должны продолжать лидировать в этих усилиях".
Спрос на высококвалифицированных разработчиков программного обеспечения продолжает расти.
IDC, ведущая аналитическая компания, занимающаяся, прогнозирует дефицит в четыре миллиона разработчиков к 2025 году, в то время как BLS показывает, что почти 200 000 рабочих мест разработчиков будут нуждаться в заполнении каждый год до конца десятилетия.
Хотя этот тип спроса на рабочие места – и теоретическая гарантия трудоустройства – дает разработчикам возможность извлечь выгоду из быстро развивающегося рынка труда, у него есть и обратная сторона. Работа разработчиков программного обеспечения продолжает усложняться, что отрицательно влияет на волнение, которое многие разработчики испытывают по поводу своей работы, из-за выгорания и негодования.
Согласно отчету CNBC, нехватка разработчиков программного обеспечения в 2022 году вызовет тревогу. Количество незаполненных рабочих мест увеличилось до 918 000 вакансий на конец 2021 года.
В другом отчете отмечается, что к 2030 году количество вакансий в сфере программного обеспечения вырастет почти на 22%. Средний темп роста числа разработчиков программного обеспечения в США сейчас составляет всего 8%, и это ясно подчеркивает, что уже существует огромная и острая нехватка квалифицированных рабочих.
К окончанию третьего года жизни в США, после 2,5-3 лет работы в американской компании и получения степени MBA, я планирую открыть LLC [Название компании] в штате Небраска и начать работать как предприниматель на американском рынке. Планируемая к открытию компания будет включать в себя более 20 сотрудников, при этом количество сотрудников будет напрямую зависеть от количества проектов в реализации. Специализироваться компания будет на консультационных услугах, связанных с повышением эффективности бизнеса финансовой индустрии и крупных компаний из других индустрий, через использование рычагов цифровой трансформации. По мере развития компании совместно с другими игроками в индустрии и клиентами мы будем аккумулировать лучшие практики создания цифровых сервисов через богатый опыт и большое количество реальных кейсов цифровой трансформации, который будет иметь наша команда. Далее, используя накопленный опыт, будем стремиться привести компанию к роли лидера в отрасли по внедрению наиболее эффективных бизнес-моделей, построенных вокруг ИТ-технологий, использования подходящей корпоративной ИТ-архитектуры и комплексного управления развитием для раскрытия всего потенциала эффективности наших клиентов из финансовой индустрии и не только.
Я также активно использую в своих продуктах алгоритмы искусственного интеллекта (далее - ИИ) и планирую применить свой опыт в будущем бизнесе: у прошел курсы в области практического применения ИИ в бизнесе от лидеров индустрии (специализация в части машинного обучения), я являюсь одним из разработчиков первого закона в России (и одного из первых в мире) в области авторского права на произведения, созданные с помощью ИИ, мной изданы научные статьи на тему оптимизации бизнес-процессов в финансовой отрасли с помощью данной технологии. Мои работы и выступления на конференциях на тему ИИ привлекли влиятельные СМИ в РФ и эта тема очень важна не только для России, но и во всем мире – в том числе в США. Например, по данным исследования Goldman Sachs, последние достижения в развитии ИИ могут привести к автоматизации четверти всей работы, выполняемой в США и Еврозоне. Это даст импульс производительности труда и может за десять лет поднять глобальный ВВП на 7%. При этом затронуты будут 300 млн рабочих мест. Впрочем, эксперты подчеркивают, что это не означает массовых увольнений — многие люди будут избавлены от монотонных обязанностей и смогут заняться более креативной деятельностью, что только повысит общую производительность труда.
Поэтому, очень важно строить мой будущий бизнес, базируясь на прорывных технологиях, а именно ИИ. Рост глобального ВВП на 7% - это рост, которого экономика не видела более 30 лет, и ИИ может стать решающим инструментом и двигателем экономики США в эпоху технологий в следующие 20-30 лет.
У компаний, которые воспользуются нашими услугами, могут произойти следующие изменения:
Увеличение скорости реализации бизнес-процессов на 15-20%
Уменьшение затрат на развитие и поддержку инструментов информационных технологий на 15%
Увеличение производительности труда на 10%, и до 40% в некоторых бизнес-процессах компаний.
Уверен, услуги [Название своей компании, которая будет открыта] будут пользоваться популярностью на рынке США, так как это самый инновационный и технологически развитый рынок в мире. Я буду выполнять роль CEO, вкладывая весь свой накопленный опыт, компетенции и понимание специфики финансовой индустрии и рынка информационных технологий, в развитие компании в США.
В результате мои проекты в области автоматизации финансовой отрасли и других видов бизнеса могут оказать положительное влияние на экономику и IT-индустрию США. Я планирую предоставлять комплексные услуги по оптимизации процессов разработки как для крупного бизнеса, так и универсальные решения для развития малого и среднего бизнеса, улучшения продуктов компаний и пользовательского опыта клиентов, а также и продвижения новых продуктов и услуг. Мои услуги также помогут ИТ-специалистам улучшить свои навыки и пользоваться профессиональными продуктами, повышая свой уровень. Моя деятельность в роли ментора в ассоциации IEEE и книга также помогут более широкой аудитории получить новые знания и навыки, стимулируя рост отрасли и повышая профессионализм.
Разработка программного обеспечения и инструментов для оптимизации процессов разработки повысит эффективность работы банков и IT-компаний и улучшит качество их продукции. Кроме того, моя дополненная версия книги [Название ккниги], внесет свой вклад в развитие финансового сектора и IT-индустрии в США и поможет специалистам создавать стабильные, безопасные и удобные приложения для своих клиентов.
Расширение моего бизнеса и наем новых сотрудников создадут новые рабочие места и повысят уровень жизни в США.
В заключение, мои проекты имеют потенциал стать значимыми факторами в развитии экономики и общества в США путем повышения качества финансовой отрасли и ИТ-продуктов для бизнеса, продвижения методик по оптимизации процессов разработки ИТ-продуктов, создания новых рабочих мест и повышения качества жизни людей.
С уважением,
Имя,
Подпись
Контактные данные
