Бесплатная программа Global Talent Foundation · некоммерческая организация 501(c)(3)
O1EB1
O-1

Deal memo для O-1A и O-1B: что это, 9 обязательных пунктов и шаблон

Deal memo и letter of engagement для O-1A/O-1B: что это, чем отличается от LOI, агентская схема или прямой работодатель, 9 обязательных пунктов и шаблоны.

Содержание10
  1. Deal memo за 30 секунд
  2. Можно и нельзя: коротко
  3. Deal memo, letter of engagement, LOI: одно и то же?
  4. Агент или работодатель: два разных комплекта
  5. 9 пунктов, без которых deal memo не работает
  6. Шаблон deal memo (агентская схема)
  7. Шаблон job offer от единственного работодателя
  8. FAQ по deal memo для O-1
  9. Смежные материалы
  10. Остались вопросы?

Часть 1 из 3 о deal memo. Часть 2: Deal memo и требования USCIS: что считается контрактом и как авторизовать агента. Часть 3: RFE по deal memo: за что офицеры отклоняют письма работодателей.

Deal memo за 30 секунд

?

Обязателен ли deal memo для петиции O-1 и что в нём должно быть?

Коротко

Deal memo это письмо от работодателя, в котором записано: кого берут, на какую роль, что человек будет делать, когда, где и за сколько. В агентской схеме в нём же работодатель разрешает агенту подать за него петицию. USCIS называет такой документ «summary of the terms of the oral agreement» и принимает его вместо контракта.

Нужен он не всегда. Если петицию подаёт агент за нескольких работодателей, deal memo нужен от каждого из них. Если петицию подаёт сам работодатель, deal memo не нужен: вместо него контракт или job offer с теми же условиями.

Название документа офицер не проверяет. Он проверяет содержание. Письмо о намерениях без ставки, срока и места работы в одном RFE 2026 года назвали «not a valid contractual agreement», в другом перечислили, чего в нём нет: ставки, срока и места.

На чём основана статья

Всё, что написано ниже, взято из четырёх источников. Если в тексте есть утверждение, оно опирается на один из них.

  • Документы USCIS: регламент 8 CFR 214.2(o), Policy Manual, два меморандума по агентам и инструкция к форме I-129. Это правила, по которым работает офицер.
  • 16 deal memo из 7 петиций O-1, подготовленных адвокатами в 2023-2026 годах. Это то, как документ выглядит на практике. Имена и названия компаний в статье не называются.
  • 23 ответа USCIS по O-1 за 2024-2026 годы: RFE, NOID и отказы. Это то, за что офицеры реально цепляются. Цитаты приводятся дословно, без имён.
  • 12 решений AAO, апелляционного офиса USCIS, где deal memo или контракт был предметом спора. Все открыты на сайте USCIS, ссылки в тексте.

Четыре вещи, которые стоит запомнить, даже если дальше не читать.

1
Содержание важнее названия

Deal memo, letter of engagement, letter of intent, offer letter. Для USCIS это один документ, если внутри есть условия работы. Если условий нет, не спасёт никакое название.

2
В агентской схеме нужен от каждого работодателя

Регламент требует «a contract between the employers and the beneficiary». Один работодатель без письма ставит под вопрос всю петицию.

3
У прямого работодателя это контракт или job offer

Один документ. USCIS не требует отдельно и контракт, и job offer. Авторизация агента не нужна.

4
Одна фраза решает

«[Employer] authorizes [Agent] to file the O-1 petition on our behalf». Без неё приходят RFE и NOID.

Дальше по порядку: что именно говорит USCIS, чем отличаются форматы, какие пункты обязательны, за что приходят RFE. В конце два шаблона на английском.

Если вы только начинаете: что такое виза O-1 и чем O-1A отличается от O-1B, в статье «Виза талантов O-1: что это». Полный список документов петиции, где deal memo лишь один из них, в статье «Документы для визы O-1».

Можно и нельзя: коротко

Сначала самое практичное: что в deal memo USCIS принимает, а за что цепляется. В каждой строке ссылка на источник: регламент, Policy Manual, решение AAO или правила AMPTP (ассоциации киностудий, которая даёт консультации для O-1 в кино). Что бывает за ошибки, подробно в части 3.

Можно

Подпись только работодателя, если из письма видно, что человек условия принял. Подпись обеих сторон не обязательна: Policy Manual, гл. 7. AMPTP тоже разрешает подпись одного работодателя, если условия уже согласованы: правила AMPTP, стр. 3.

Старт «после одобрения O-1». Но в itinerary всё равно нужна примерная дата начала: AMPTP, стр. 3.

Условие «при получении визы». Само по себе оно не делает работу «спекулятивной», то есть выдуманной на будущее: AMPTP, стр. 4.

Любая схема оплаты: в час, за день, за проект, в месяц. Обязательной схемы и «рыночной ставки» для O-1 нет: USCIS Q&A, Policy Manual, гл. 4.

Переписка по email, где видны предложенные условия и согласие на них: Policy Manual, гл. 7.

Письмо от того, кто реально нанимает: студии, продакшна, компании.

Оформить текст письменно после разговора, но до подачи петиции. Если текст подписан позже, в нём должно быть прямо сказано, что он фиксирует устную договорённость, которая уже была на дату подачи. AAO дважды отмечал, что петиционер этого не сделал: AAO, 06.12.2018, AAO, 31.07.2024.

Прямо назвать письмо изложением устной договорённости: «a summary of the terms as discussed and verbally agreed upon by [Company] and [Beneficiary]». Это почти слово в слово формулировка регламента, и офицеру не нужно гадать, контракт это или письмо о намерениях: 8 CFR 214.2(o)(2)(ii)(B).

Условие визы отдельной строкой: «This offer is conditioned on your ability to secure such authorization». Само условие визы работу спекулятивной не делает: AMPTP, стр. 4.

Ритм плюс часы: «monthly engagements, approximately [N] hours per week during each engagement month».

«Employment status: employee», если человек действительно будет сотрудником.

У прямого работодателя: письма только от него самого.

Для O-1B: роль с описанием, в чём она ведущая (например, «Featured Guest Artist» и что за этим стоит), плюс документы, которые это подтверждают.

Нельзя

Письмо без даты и без подписи бенефициара, из которого не видно, что он согласился: AAO, 31.07.2024. И подпись агента или менеджера за бенефициара: AMPTP, стр. 3.

Нет дат совсем или расплывчатые периоды вроде «various one-week periods»: AAO, 16.12.2020.

Место «various locations in the U.S.» или «Shooting location: TBD». Минимум нужен штат, лучше адрес: AMPTP, стр. 3, AAO, 06.04.2021.

Ставка без объёма работы («$1,000 за рабочий день», а сколько дней, не сказано) или «по плану компенсаций» без самого плана: AAO, 13.04.2023, AAO, 05.04.2021.

Письмо, которое только описывает обязанности человека, без условий работы. Это «neither a contract nor a summary of the terms of an oral agreement»: AAO, 25.05.2023, стр. 8.

Договор о представительстве с агентом или менеджером вместо письма работодателя. Он не доказывает, что работа есть: AMPTP, стр. 4, AAO, 16.12.2010.

Deal memo, подписанный после подачи I-129, без такой оговорки. Его просто не засчитывают: AAO, 26.04.2019, AAO, 05.04.2021.

«Shall be subject to a more formal agreement». Так письмо само объявляет себя предварительным, а значит, договорённости ещё нет. Встречается в реальных пакетах как остаток киношаблона.

Оговорки, которые отменяют сам наём: «may be changed or cancelled without obligation by either party at any time», «subject to a more formal agreement». Офицеры уже ругали похожую фразу «No minimum work, compensation, or duration is guaranteed» (RFE USCIS по O-1A, 2026).

Мягче с «we reserve the right to modify this engagement at our discretion». Она встречалась в письмах из пакетов, одобренных без RFE, и в RFE 2024 к ней не придрались. Это риск, а не запрет: она безопаснее, если ставка, срок и место в письме остаются конкретными. Подробно в части 3.

Только ритм без часов («monthly or bi-monthly», «4-6 projects per year») или фраза «We will later provide a schedule of the exact dates». В RFE 2025 и 2026 годов офицеры требовали именно дни или часы.

«Contract-based» вместе с почасовой ставкой. Офицер решит, что это подрядчик, и откажется сравнивать доход со статистикой зарплат: «you have not established that the wage data provided is a valid comparison» (RFE USCIS по O-1A, 2026).

Прямой работодатель прикладывает письмо о намерениях от третьей компании. Офицер сразу считает петиционера агентом и требует договор с агентом и авторизацию: «this indicates that the petitioner will act as an agent representing both the beneficiary and other employers» (RFE USCIS по O-1A, 2026).

Голая должность («tattoo artist»), если письмо должно закрыть ещё и критерий ведущей роли. Для контракта хватило, для критерия нет: «you have not established whether he will serve in a lead or starring role» (RFE USCIS по O-1B, 2026).

Deal memo, letter of engagement, LOI: одно и то же?

Три названия, один документ. На практике встречаются четыре формата. Содержательное ядро у всех одинаковое: дата, стороны, роль, обязанности, период, ставка, авторизация агента, подпись работодателя. Различаются только форма и адресат.

Формат

Как выглядит и кто подписывает

Когда удобен

Deal memo

Таблица «поле: значение» на бланке работодателя, без обращения. Подписывают работодатель и бенефициар

Проектная работа с конкретными датами: 3D-студия, кино, маркетинг

Engagement of artistic services

Короткое письмо по одному шаблону для всех работодателей, обязанности одной строкой. Подписывают работодатель, бенефициар и визовый агент

Несколько однотипных работодателей, например студии. Детали закрывает itinerary

Letter of engagement

Письмо «Dear [имя]» на бланке, 3-4 абзаца. Подписывает работодатель, есть строка для бенефициара

Непрерывная работа «3 года с момента одобрения O-1»: PR, продакшн

Письмо в USCIS «To Whom It May Concern»

Письмо с реквизитами и заверением, адресовано USCIS. Подписывает только работодатель

Прямой работодатель, либо отдельное письмо-авторизация в дополнение к табличному deal memo

Офицер не читает название документа. Он ищет ставку, срок, место, обязанности и подпись работодателя.

Название документа офицеру не важно, важно содержание. В одном RFE 2024 года по O-1B письма назывались letters of engagement, и офицер засчитал их без замечаний, перечислив ровно то, что искал: «information about the term of engagement, title, compensation, and work authorization». В другом деле прямого работодателя так же без замечаний прошло письмо под названием «Terms of petition letter».

Letter of intent: ловушка в названии

«Письмо о намерениях» звучит безопасно, поэтому его часто и просят. Само слово intent офицеру не мешает. Мешает то, что в таком письме обычно нет условий. Два RFE показывают, как офицер это формулирует.

👤
USCIS, Vermont Service Center, RFE по O-1A, 2026
This letter is not a valid contractual agreement as it does not describe the beneficiary's terms and conditions of employment along with an offered salary.
👤
USCIS, Vermont Service Center, RFE по O-1A, 2026
The document from [the employer] does not indicate the beneficiary's wages, the duration of the beneficiary's employment, or working location.

Обратный пример из той же выборки. В NOID 2026 года раздел «Contracts» прошёл без замечаний, и letter of intent от второго работодателя офицер зачёл как контракт. Претензия была к другому: в этом письме не было фразы, что работодатель разрешает агенту подать петицию. То есть название «letter of intent» не помешало, а отсутствие одной фразы помешало.

Разница между письмом, которое работает, и письмом, которое не работает, видна на двух примерах.

✓
Letter of intent с условиями (пример формулировки)

Position: [должность]. Period: March 1, 2027 to February 28, 2029. Schedule: approximately 20 hours per week. Work location: [street address]. Compensation: $[ставка] per hour. [Employer] authorizes [Agent] to file the O-1 petition on our behalf. Подпись директора. Условный пример. В таком письме есть всё, что офицеры требуют от контракта в RFE: ставка, срок, место, часы, обязанности, авторизация.

✕
Letter of intent без условий (пример формулировки)

We intend to collaborate with [name] on future projects and look forward to working together. Условный пример. Без ставки, срока, места и обязанностей. Про такое письмо офицер пишет «not a valid contractual agreement».

Письма о намерениях нужны в петиции и для другого: как доказательство планов работы в США по критериям. Это отдельная тема, у неё своя статья. Здесь речь только о письме как замене контракта.

Какой формат выбрать, зависит от того, как устроена работа. Четыре типичные ситуации.

1
Проектная работа с датами

Табличный deal memo. Даты и адрес площадки в каждой строке. Из этих дат агент потом соберёт itinerary.

2
Непрерывная работа после одобрения

Letter of engagement со сроком «3 года с момента одобрения». Но ожидаемые периоды работы всё равно перечислить: без них itinerary не на чем строить.

3
Работодатель не хочет подписывать с бенефициаром

Письмо в USCIS «To Whom It May Concern» за подписью работодателя. Подпись бенефициара USCIS не требует.

4
Работодатель даёт только letter of intent

Название оставить, внутрь добавить ставку, период, место, обязанности и авторизацию агента. Тогда это тот же deal memo.

Агент или работодатель: два разных комплекта

Deal memo нужен только в одной из двух схем подачи. Поэтому первый вопрос перед тем, как просить письмо у работодателя: кто подаёт петицию. Про сами схемы есть отдельная статья, здесь только то, что меняется для deal memo.

Официальный источник

Кто такой агент для USCIS

Три роли, в которых агент может подать петицию O-1.

A United States agent may be: The actual employer of the beneficiary, the representative of both the employer and the beneficiary; or, a person or entity authorized by the employer to act for, or in place of, the employer as its agent.

Агент это либо сам работодатель, либо представитель бенефициара и нескольких работодателей сразу, либо доверенное лицо одного работодателя. Deal memo от каждого работодателя нужен во втором случае. В нём работодатель и условия пишет, и агента уполномочивает.

Actual employer: тот, кто реально нанимает и платит
Representative of both: представитель и бенефициара, и работодателей

Какой комплект потребует офицер, зависит от того, какую из трёх ролей он увидит в документах. Если роль из пакета не ясна, он выберет сам.

Источник: eCFR, 8 CFR 214.2(o)(2)(iv)(E)

Комплект A. Агент за нескольких работодателей

Три документа, и deal memo среди них центральный. Плюс consultation от американской профессиональной организации и, если агент физлицо, копия его документа: паспорта или грин-карты. В RFE документ с датой рождения агента запрашивают отдельным пунктом.

1

Agent-Beneficiary Agreement

Договор агента с бенефициаром. В нём три вещи: агент подаёт I-129, агент не работодатель, агент не гарантирует занятость и доход. Бенефициар работает у третьих лиц на их условиях.

Важно: Цель договора должна быть названа прямо: подача петиции O-1. Без этой фразы он читается как обычный менеджерский контракт.
2

Deal memo от каждого работодателя

Условия работы плюс фраза об авторизации агента. Сколько работодателей, столько писем. Это и есть предмет статьи.

Важно: Один работодатель без письма или без фразы об авторизации ставит под вопрос всю петицию.
3

Сводный itinerary

Агент собирает его из дат и адресов, которые стоят в deal memo. Ничего сверх того, что подписали работодатели.

Важно: У каждой даты в itinerary есть подписанное deal memo, откуда она взята.

Если агент физлицо: паспорт или грин-карта и Social Security Number

К пакету прикладывают копию паспорта или грин-карты агента. Это не всё: в форму I-129 вписывается его Social Security Number. Больше SSN нигде в пакете не нужен.

Поэтому до того, как собирать deal memo, договоритесь с агентом заранее, что он даст и копию документа, и SSN.

Комплект B. Единственный работодатель

Один документ вместо deal memo: контракт или job offer. Внутри те же условия, плюс описание проекта и даты начала и окончания, потому что itinerary при одной площадке не нужен.

Авторизация агента не нужна. Договор с агентом не нужен. Itinerary нужен только при работе на нескольких площадках. Что должно быть в таком письме, разбираю в разделе про job offer.

В комплекте A deal memo закрывает два требования сразу: контракт с работодателем и авторизацию агента. Itinerary он не заменяет.

Что бывает, когда deal memo есть, а itinerary нет, показывает решение AAO.

AAO, O-1B, решение от 24.10.2017
AAO2017НепрецедентноеАпелляция отклонена

«However, the Petitioner did not provide a complete itinerary of the events specifying the dates of each service or engagement [...]»

Кино. Две продюсерские компании написали в deal memo, что петиционер действует как их агент. Авторизация была. Deal memo подтвердили будущие роли. Но сводного itinerary с датами, работодателями и адресами площадок в пакете не оказалось, и это стало одним из оснований отказа.

Отдельный случай, который встречается часто: агент сам один из работодателей.

1
Агент сам владеет одной из компаний, где вы будете работать

Частая конструкция: владелец студии подаёт петицию как агент и за себя, и за три другие студии. USCIS это допускает. Executive Summary 2011 года: «A U.S. agent may file as the beneficiary's employer and on the same petition file on behalf of the beneficiary as his or her agent and on behalf of the entities for which the beneficiary will work».

Что это меняет для deal memo. От своей компании агент пишет обычный deal memo с условиями. От трёх других нужны deal memo с авторизацией агента. И в договоре агента с бенефициаром двойную роль раскрыть отдельным абзацем, например под заголовком «Disclosure of the Agent's dual capacity», с регистрационными данными компании агента.

Если авторизацию от остальных работодателей не доказать, срок одобрят только по той компании, где агент сам работодатель.

Ловушка для комплекта B: почасовая ставка и слово «contract-based»

Если петицию подаёт один работодатель, а в письме стоит «Employment type: contract-based» и ставка в час, офицер может решить, что перед ним подрядчик. Так было в одном из RFE 2026 года.

👤
USCIS, California Service Center, RFE по O-1A, 2026
The fact that beneficiary is being offered an hourly wage rather than a salary tends to show that the beneficiary is an independent contractor.

Дальше офицер нашёл в itinerary фразу, что петиционер выступает агентом для внешних компаний, назвал это противоречием с письмом работодателя и потребовал контракты с каждой из этих компаний и авторизацию. Их не было. В агентской схеме почасовая ставка норма. У прямого работодателя лучше писать «salary» или «employee, $X per hour» и не писать «contract-based».

Итог раздела в одну строку. Deal memo появляется только в комплекте A, от каждого работодателя, и всё, что ниже, про него.

Что USCIS официально отвечает на вопросы про агентов и что офицеры просят в RFE по агентской схеме, собрано в статье «Агентская схема O-1: ответы USCIS, 9 FAM и требования из RFE».

9 пунктов, без которых deal memo не работает

Девять пунктов, которые должны быть в каждом deal memo. Это минимум: так сделаны все 16 deal memo адвокатов, и за часть этих пунктов (ставка, срок, место, авторизация агента) офицеры прямо отклоняли письма. Всё остальное из RFE это риски, они в следующем разделе.

9 обязательных элементов deal memo
  • ✓
    1. Дата документа

    Раньше даты подачи петиции и не позже даты itinerary. Письмо должно существовать на момент подачи.

  • ✓
    2. Реквизиты работодателя

    Юридическое название и, если отличается, бренд в формате [Legal Name] LLC d/b/a [Brand]. Адрес, телефон, email. Одно и то же название по всему документу.

  • ✓
    3. Имя бенефициара

    В том же написании, что в паспорте и I-129. Одна лишняя буква в фамилии, и письмо адресовано другому человеку.

  • ✓
    4. Должность или роль

    Название позиции. Где уместно, с формулировкой ведущей или критической роли: «Lead animator», «critical role ... Brand Ambassador».

  • ✓
    5. Обязанности или проекты

    2-4 предложения: что именно человек будет делать, какие проекты, события, клиенты. Одна строка проходила только там, где проекты и даты были расписаны в itinerary.

  • ✓
    6. Период работы

    Конкретные даты или месяцы. Если старт привязан к одобрению визы, ожидаемые периоды всё равно перечислены: из них строится itinerary.

  • ✓
    7. Ставка и единица оплаты

    $X per hour, per day или per year. Без единицы цифра ничего не значит. Если есть вычеты, они прописаны так же, как в itinerary.

  • ✓
    8. Авторизация агента

    Слово «authorizes» и имя агента, то же, что в договоре агента с бенефициаром и в I-129. Для прямого работодателя не нужна.

  • ✓
    9. Подпись работодателя

    Имя, должность, дата. Без подписи это черновик. Подпись бенефициара желательна, но USCIS её не требует.

Почему именно эти пункты. Форма I-129 сама спрашивает о них в Part 5: полная занятость или нет, сколько часов в неделю, ставка и за какой период (час, неделя, месяц, год), даты работы, адрес работы и не чужая ли это площадка (форма I-129, стр. 5). Офицер кладёт deal memo рядом с формой и сверяет. Если в письме нет того, о чём спрашивает форма, ему не с чем сравнить. Если есть, но другое, это расхождение, и за него наказывают, см. часть 3.

Кроме девяти обязательных пунктов есть желательные. Их отсутствие не ошибка, но часть из них офицеры требуют в RFE. Об этом следующий раздел.

Что ещё стоит добавить

Зачем

Оговорка «даты и проекты могут меняться»

Защищает, если реальные даты потом разойдутся с письмом. Офицеры к ней не придираются

Телефон и email того, кто подписал

Офицер может проверить контакт. Обрезанный телефон проверить нельзя

Адрес площадки отдельной строкой

Офицеры в RFE отдельно спрашивали, где именно будет работать бенефициар. Адреса на бланке может не хватить: он бывает юридическим или почтовым

Подпись бенефициара

Показывает, что условия согласованы обеими сторонами. USCIS её не требует

Подпись визового агента

Связывает письмо работодателя с договором агента

Часы или дни работы

Офицеры прямо требовали это в RFE («days of work», «hours of work»). Строка approximately 20 hours per week закрывает вопрос

Как это выглядит в удачном и неудачном письме

Три пары примеров: как пункт написан правильно и как его пишут, когда торопятся.

✓
Ставка

$350 per hour, paid directly by the employer. Есть цифра, единица и кто платит. Пример формулировки по условиям из реального соглашения.

✕
Ставка

«$350» без «per hour». Без единицы это не ставка, а без ставки офицер не считает письмо контрактом.

✓
Обязанности

Должность «Lead animator, team supervising» и подробное описание проектов и задач. Из такого письма видно, что это за работа и почему нужен специалист уровня O-1.

✕
Обязанности

«Tattoo Artist and related fields». Такая строка прошла в одном пакете, но только потому, что проекты и даты были расписаны в itinerary. Без такой подстраховки лучше 2-4 предложения.

✓
Название работодателя

«[Legal Name] LLC d/b/a [Brand]» одинаково в шапке, в тексте и в подписи. Одно лицо.

✕
Название работодателя

На бланке бренд, подписывает другое юрлицо, в itinerary третье написание. Встречается и разница в одну букву между itinerary и письмом. Офицер не обязан догадываться, что это одна компания.

Проверка письма идёт в два слоя. Сначала девять обязательных пунктов: без любого из них письмо не работает. Потом риски из RFE отдельным списком. Не смешивать.

Проверка своего письма занимает три шага.

1

Сверьте девять элементов

Пройдите по чек-листу выше. Каждый отсутствующий пункт выпишите. Только эти пункты дают основание переделывать письмо.

Важно: Если не хватает авторизации агента, а схема агентская, это самый дорогой пропуск: именно за него приходят RFE и NOID.
2

Отметьте риски

Отдельный список. Нет часов работы, нет адреса площадки, есть фраза «ничего не гарантируется». За это цепляются офицеры в RFE. Решайте, закрывать ли их сейчас или ждать RFE.

Важно: Лучше закрыть сразу. Строка approximately 20 hours per week стоит минуту, а RFE стоит месяцы.
3

Сверьте с остальными документами

Даты, адрес, ставка и написание названий в deal memo должны совпадать с itinerary и I-129 буква в букву. Офицер кладёт документы рядом и сравнивает.

Важно: Подробно про сверку в разделе «Deal memo, itinerary и I-129 должны совпадать».

Перед подачей полезно пройти и общий чек-лист проверки петиции: там выводы из RFE по всему пакету, не только по письмам работодателей.

Шаблон deal memo (агентская схема)

Шаблон собран из того, что есть в рабочих deal memo, плюс две строки, которые офицеры требуют в RFE: часы и адрес площадки. Поля в квадратных скобках заполняет работодатель. Текст на английском, потому что документ идёт в USCIS как есть, без перевода.

Как пользоваться

Скопируйте текст на бланк работодателя. Заполните каждое поле. Удалите строки в скобках с пояснениями. Если пункт не нужен (например, нет дополнительных условий), уберите строку целиком, а не оставляйте пустой. Проверьте по чек-листу из раздела «9 пунктов» и по чек-листу сверки.

Текст шаблона

[EMPLOYER LEGAL NAME] [d/b/a BRAND NAME]

[Business street address, City, State ZIP], [Phone], [E-mail], [Website]

DEAL MEMO / LETTER OF ENGAGEMENT

Date: [Month D, YYYY]

To: [Beneficiary full name as in passport]

Re: Engagement of services

This confirms that [Employer legal name] (the "Company") engages [Beneficiary full name] (the "Artist" / the "Professional") on the following terms:

1. Position: [Title, e.g., Lead Animator / Featured Guest Tattoo Artist / Senior Software Engineer].

2. Duties and projects: [2-4 sentences: what exactly the beneficiary will do; named projects, productions, events or clients; who the beneficiary reports to or supervises].

3. Period of engagement: The services will be provided during the following periods: [Month D, YYYY - Month D, YYYY]; [Month D, YYYY - Month D, YYYY]. (Если старт зависит от визы: «commencing upon approval of the O-1 petition, but not earlier than [date]; the anticipated periods are as listed above». Периоды перечислить всё равно, из них строится itinerary.)

4. Schedule: [Full-time / approximately N hours per week / N days per month / project-based, approximately N hours per project].

5. Work location: [Street address, City, State ZIP of the actual worksite]. (Или: «Remote, reporting to the Company's office at [address]».)

6. Compensation: $[amount] per [hour / day / year], paid directly by the Company to the [Artist / Professional]. [Additional terms, if any: equipment, studio rental, travel expenses, participation in conventions.]

7. Changes: Dates and projects are subject to change and may be postponed, substituted for, or added to by engagements of a similar nature.

8. Authorization of agent: [Employer legal name] authorizes [Agent full name / entity name] to act as its agent solely for the purpose of filing the O-1 petition with U.S. Citizenship and Immigration Services on behalf of [Beneficiary full name], and consents to the use of this letter in support of that petition. (Для прямого работодателя этот пункт убрать.)

______________________________

[Name], [Title]

[Employer legal name]

Date: [Month D, YYYY]

______________________________

Accepted: [Beneficiary full name]

Date: [Month D, YYYY]

______________________________

Acknowledged: [Agent full name] (необязательно)

Date: [Month D, YYYY]

Проверка заполненного шаблона. Слева то, что в нём должно остаться, справа то, чего быть не должно.

В шаблоне есть

Ставка с единицей и кто платит

Адрес площадки отдельной строкой

Часы или дни работы

Оговорка «subject to change»

Авторизация агента со словом authorizes и именем агента

Подпись работодателя с именем, должностью и датой

В шаблоне не должно быть

«Competitive compensation», «$350» без «per hour»

«Exact location: tbc», только адрес на бланке

Вилка «10-40 hours» без определённости

«No minimum work, compensation, or duration is guaranteed»

Только «authorizes the use of this letter», без «authorizes [Agent] to file». Согласие приложить письмо можно оставить, как в шаблоне выше, но лишь в дополнение к фразе об авторизации.

Пустая строка подписи, подпись без даты

Шаблон job offer от единственного работодателя

Если петицию подаёт сам работодатель, deal memo не нужен. Нужен один документ: контракт или job offer. Внутри те же условия, что в deal memo, без авторизации агента. Добавляются две вещи: описание проекта, то есть «event», с датами начала и окончания, и статус занятости (employee, full-time или part-time). Itinerary при одной площадке не прикладывают, поэтому офицер должен увидеть «событие» прямо в письме.

Чем письмо прямого работодателя отличается от deal memo
  • ✓
    Нет авторизации агента

    Агента нет, уполномочивать некого.

  • ✓
    Есть описание event

    Проект, продукт, программа или серия задач, над которыми человек будет работать весь срок. По регламенту виза O-1 выдаётся под «event», и его надо назвать.

  • ✓
    Есть даты начала и окончания

    Без itinerary даты живут только здесь. «Three years from approval» допустимо, но тогда перечислить ожидаемые этапы.

  • ✓
    Статус занятости

    «Full-time employee» или «part-time employee, N hours per week». Не «contract-based»: это слово читается как подрядчик и даёт офицеру повод искать агентскую схему.

  • ✓
    Оплата как salary или с пометкой employee

    «$120,000 per year» или «employee, $75 per hour». Почасовая ставка без слова employee у прямого работодателя вызывает вопрос о подрядчике.

  • ✓
    Доказательства бизнеса по адресу

    Не в самом письме, а в пакете: аренда, сайт, контракты с клиентами. Закрывает вопрос про жилой адрес и про «capacity to pay».

Контракт и job offer это один документ

USCIS не требует отдельно и контракт, и job offer. В RFE и решениях офицеры называют job offer контрактом и наоборот. Достаточно одного документа, в котором есть ставка, место, срок, часы и обязанности. Подпись бенефициара в письме, адресованном USCIS, обычно не ставят.

Текст шаблона

[EMPLOYER LEGAL NAME]

[Business street address, City, State ZIP], [Phone], [E-mail], [Website]

[Month D, YYYY]

U.S. Citizenship and Immigration Services

Re: Form I-129, O-1 petition for [Beneficiary full name]

To Whom It May Concern:

[Employer legal name] (the "Company") offers employment to [Beneficiary full name] on the following terms:

1. Position and employment type: [Title]; [full-time employee / part-time employee, approximately N hours per week].

2. Duties: [3-5 bullet points or sentences: what the beneficiary will do and for whom].

3. Nature of the engagement: [The project, product, program or series of activities the beneficiary will work on during the requested period. Name it. For example: development and launch of the Company's [product] platform, including phases [1-6 months: ...; 7-18 months: ...; 19-36 months: ...].]

4. Dates: From [Month D, YYYY] to [Month D, YYYY]. (Или: «for three years from the approval of the petition; anticipated milestones: ...».)

5. Worksite: [Street address, City, State ZIP]. (Если площадок несколько, перечислить все и приложить itinerary.)

6. Compensation: $[amount] per year [or: $[amount] per hour as an employee], [plus benefits, bonus, equity, if any].

7. Supervision: The beneficiary will report to [Name, Title].

Evidence of the Company's business activity at the worksite (lease, website, client contracts) is enclosed.

______________________________

[Name], [Title]

[Employer legal name]

Date: [Month D, YYYY]

FAQ по deal memo для O-1

Вопросы, которые чаще всего задают про deal memo. Короткие ответы со ссылками на источники; подробности в разделах выше.

Обязательна ли подпись бенефициара на deal memo?

Нет. Policy Manual, глава 7: «The summary does not have to be signed by both parties to establish the oral agreement». Но из письма должно быть видно, что бенефициар условия принял. Строка «Accepted» с подписью закрывает этот вопрос, и ставить её проще, чем потом объяснять.

Сколько deal memo нужно?

Столько, сколько работодателей в агентской схеме. По одному от каждого. В регламенте и Policy Manual нет правила «минимум два» или «минимум три». Но есть другое: срок визы дают по тому, что подтверждено письмами. Если письма покрывают год, а просят три, дадут год.

Можно ли работать full-time у одного работодателя и ещё у второго?

Запрета нет. В RFE офицеры просят «schedule or number of hours that the beneficiary will work for each employer». То есть часы у каждого работодателя должны складываться в правдоподобную неделю, а поле full-time или part-time в I-129 должно этому соответствовать. Для работы с личным присутствием пересечение дат у двух работодателей в один месяц читается как «человек в двух местах сразу». Для удалённой и проектной работы такие пересечения не критиковали.

Нужен ли и контракт, и job offer у прямого работодателя?

Нет, достаточно одного документа. В RFE и решениях офицеры называют job offer контрактом и наоборот. Важно, чтобы внутри были ставка, место, срок, часы и обязанности.

Работодатель готов дать только переписку по email. Этого хватит?

Policy Manual прямо допускает email как доказательство устной договорённости: «emails between the contractual parties». Но в переписке должны быть видны предложенные условия и согласие на них. На практике проще попросить работодателя собрать то же самое в одно письмо по шаблону из этой статьи: офицеру не придётся искать ставку и даты по цепочке сообщений.

Deal memo на русском подойдёт?

Нет, нужен английский или полный перевод с сертификацией переводчика, 8 CFR 103.2(b)(3). Проще сразу просить работодателя подписать английский текст. Как оформлять переводы, в отдельной статье.

Смежные материалы

Что читать дальше, если нужен контекст по соседним темам: петиционер и агентская схема, остальные документы петиции, переводы.

Остались вопросы?

Вопросы на форуме про deal memo: «Работодатель даёт только letter of intent, подавать?», «Агент физлицо, какие документы от него?», «В itinerary и письме разные даты, это критично?». Присоединяйтесь к нашему комьюнити в Telegram.

Мы не можем гарантировать крылья, но готовы помочь на каждом шагу к вашей мечте о переезде в США. Общайтесь, делитесь опытом и не чувствуйте себя одинокими в этом нелёгком деле.

Талант в каждом: виза O1, виза EB1, виза EB2 NIW, грин-карта. Telegram

Вместо гугления виз O-1 и EB-1 просто подпишитесь на наш канал: мы не хуже Google, и у нас есть чувство юмора.

Поделиться статьёйПерешлите тому, кто тоже готовится к визе

Эта страница - часть O1EB1, бесплатной образовательной программы Global Talent Foundation (501(c)(3)). Наша цель - чтобы специалисты могли сами разобраться в визах O-1, EB-1A и EB-2 NIW по официальным источникам. Мы объясняем правила, собираем обезличенный опыт сообщества и отвечаем на вопросы в бесплатных чатах. Мы ничего не продаём и не даём юридических консультаций. О программе · About in English

Дисклеймер

Это независимый анализ публичных источников: законов, правил и решений USCIS.

Это не юридическая консультация. Авторы не являются лицензированными адвокатами США. Использование сайта не создаёт отношений «адвокат-клиент».

Иммиграционная политика меняется. Проверяйте актуальные правила на uscis.gov и обсуждайте свой случай с лицензированным иммиграционным адвокатом.

Комментарии

Пока нет опубликованных комментариев.

Новые комментарии появляются на странице после модерации. Ссылки и контакты не публикуются. Правила